Facebook ist eine der größten Social-Media-Plattformen und richtet sich an eine breite Zielgruppe. Hier finden sich Menschen aller Altersgruppen, jedoch ist die Plattform besonders bei Personen ab Mitte 20 bis Mitte 60 beliebt. Facebook eignet sich gut für persönliche Kontakte, das Teilen von Fotos und Lebensereignissen, sowie für das Verbinden mit Freunden, Familie und Kollegen.
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SCOUTMENT – Ihre Social Media Recruiting Agentur
Wir - das Team von SCOUTMENT - bilden eine moderne & leistungsstarke Social Media Recruiting Agentur. Wir verstehen die Effektivität und Potentiale von sozialen Medien. Unsere Online Reichweite erstreckt sich auf globaler Ebene. Ganz gleich, ob Sie Fachkräfte, Quereinsteiger oder Azubis suchen: Mit unseren Social Media Recruiting Kampagnen erreichen wir sowohl aktive als auch passive Bewerberkandidaten
Als Agentur für Social Media Recruiting stehen wir hinter unserer Bewerbergarantie: Ab 2 Monaten erhalten Sie bereits die ersten qualifizierten Bewerberprofile.
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Einfach erklärt
Was ist Social Media Recruiting?
Social Media Recruiting bezeichnet die Strategie, Mitarbeiter über soziale Plattformen wie bspw. Instagram, TikTok oder LinkedIn zu gewinnen. Der entscheidende Erfolgsfaktor liegt darin, gezielt und zur richtigen Zeit die passende Botschaft an die relevante Zielgruppe zu kommunizieren.
Ein versierter Social Media Recruiter beherrscht die Feinheiten der Kampagnenoptimierung und weiß um die Bedeutung einer ansprechenden Unternehmenspräsentation. Durch die gezielte Platzierung von Stellenanzeigen auf sozialen Medien werden sowohl aktive als auch passive Bewerberkandidaten erreicht. Während aktive Bewerber bereits aktiv auf Jobsuche sind, denken passive Bewerber über einen Jobwechsel nach, haben jedoch noch keine konkreten Schritte unternommen.
Die Vorteile von Social Media Recruiting sind evident, weswegen wir zu unserer Bewerbergarantie stehen: Ab 2 Monaten erhalten Sie bereits die ersten qualifizierten Bewerberprofile - und das mit Garantie!
Maximale Reichweite
Wir sind Experten darin, Social-Media-Recruiting-Kampagnen so zu konfigurieren, dass wir die Anzeige zum optimalen Zeitpunkt online schalten können, um die maximale Anzahl an potenziellen Bewerbern zu erreichen.
Stärkeres Unternehmensimage
Ein aktiver Auftritt des Unternehmens auf sozialen Medien signalisiert Transparenz und Offenheit, was sich positiv auf das Unternehmensimage auswirkt.
Schnellere Reaktion
Wir verlieren keine Zeit: Sobald sich interessierte und motivierte Bewerber melden, knüpfen unsere Recruiting-Experten innerhalb von 48 Stunden den Kontakt zu ihnen.
Passgenaue Bewerberkandidaten
Durch gezielte Ansprache und ein qualifiziertes Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass wir nur Bewerber an Sie weiterleiten, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen.
Nutzen Sie die Power von Social Media Recruiting und gewinnen Sie garantiert qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Team
Moderne Mitarbeitergewinnung
Erfolgreiche Kampagnen als Schlüsselfaktor
Der Schlüsselfaktor im Social Media Recruiting ist die präzise Einstellung der Kampagnen. Eine Kampagne kann als erfolgreich betrachtet werden, wenn sie die maximale Anzahl an Bewerbern der relevanten Zielgruppe erreicht. Dies ist nur möglich, wenn die Kampagne zum optimalen Zeitpunkt und auf den relevanten Social Media Plattformen mit der richtigen Anzeigenbotschaft ausgespielt wird.
Ein erfahrener Recruiting-Experte überwacht kontinuierlich die Leistungskennzahlen seiner Kampagnen und optimiert diese entsprechend.
Ganz gleich, ob Sie Fachkräfte, Quereinsteiger oder Auszubildende suchen: Bereits ab 2 Monaten stellen wir Ihnen garantiert die ersten Bewerber vor!
Sind Sie noch nicht von den Vorteilen des Social Media Recruiting überzeugt? Fordern Sie uns heraus!
Maximaler Sparvorteil
Transparente Preise
Wir verstehen, dass die Kosten ein wichtiger Faktor bei Ihrer Entscheidung für Social Media Recruiting sind. Bei SCOUTMENT bieten wir transparente und wettbewerbsfähige Preise, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
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Anzahl der Bewerbungen maximieren durch mehr Reichweite
Social Media Kanäle mit größter Reichweite
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Ihre Benefits auf einem Blick
Die Vorteile von Recruiting mit den sozialen Medien
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