Unsere Gründungsgeschichte

SCOUTMENT befindet sich gerade in der Gründungsphase und wird in einigen Wochen die Tochterfirma der Interim Profis GmbH mit Sitz in Hilden, bei Düsseldorf, sein. 

Aufgrund des Fachkräftemangels hat sich Annette Elias die Bewerbergewinnung für die Festanstellung zur Zweitaufgabe gemacht. Ziel ist es mit Hilfe modernster HR-Tech-Tools neue Wege der Bewerbergewinnung zu gehen und den Arbeitskräftemangel durch die internationale Suche nach geeigneten Kandidaten für unsere Kunden zu reduzieren. 

SCOUTMENT's Leitmotiv ist global und sozial zu agieren, indem Arbeitschancen international geschaffen werden und so Arbeitsuchende in Ländern mit einer hohen Arbeitslosenquote eine Chance auf ein Einkommen in einem anderen Land erhalten.

Was bedeutet SCOUTMENT?

Der Name SCOUTMENT ist eine Wortneuschöpfung und setzt sich aus den beiden Bausteinen der Wörter SCOUTing und RecruitMENT zusammen.

Wir bei SCOUTMENT haben es uns zur Aufgabe gemacht den Arbeitsmarkt nach Talenten zu scouten, die unsere Kunden dann rekrutieren.

global.social.recruiting

Wofür stehen wir mit unserer Arbeit?
Unsere Vision
Wir glauben an eine Welt ohne Mitarbeitermangel und Arbeitslosigkeit
Unsere Mission
Wir entdecken und motivieren Talente für die gemeinsame Entwicklung und gemeinsames Wachstum im Unternehmen
Unsere Werte
Vertrauen
Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Fairness und Gerechtigkeit steht im Umgang mit unseren Kunden sowie Bewerbern auf unserer Tagesordnung.
Flexibilität
Wir bleiben flexibel. In der schnelllebigen Welt von heute ist es wichtig Trends schnell zu erkennen und zu reagieren. Neue Chancen wahrzunehmen und Innovationen mit Dynamik und Mut in Geschäftsprozesse einzubinden oder sie zu optimieren. So stellen wir sicher unseren Kunden den besten Service zu bieten.
Soziale Verantwortung
Jede Privatperson, sowie jedes Unternehmen, trägt die Verantwortung für das eigene Handeln. Wir bei SCOUTMENT sind uns dessen bewusst und widmen uns dem Klimaschutz und unserer Gesellschaft mit besonderem Einsatz. Jedes Jahr unterstützen wir unterschiedliche Projekte im ökologischen, sowie sozialen Bereich.
Optimismus
Freude und Spaß bei der Arbeit ist das, wonach wir streben. Bei SCOUTMENT bleiben wir optimistisch und realistisch in jeder Situation. Wir sind offen für neue Ideen und Innovationen und wagen uns auch mal etwas zu riskieren.
Netzwerk
Nicht nur durch das Internet und die Sozialen Medien wird die Welt immer vernetzter. Es ist selbstverständlich geworden mit Menschen aus anderen Kontinenten zu kommunizieren und Geschäfte zu schließen. Genau das haben wir erkannt und sehen das Potenzial in internationalen Netzwerken mit Kunden und Partnern. Wer Kontakte knüpft und von anderen lernt, der geht Kooperationen ein und schafft Neues.