Wir - das Team von SCOUTMENT - sind motivierte Recruiting Experten, die dem Fachkräftemangel die Stirn bieten. Ganz gleich ob Fachkräfte oder Quereinsteiger gesucht werden: Wir sind Recruiting Spezialisten, wenn es um die garantiere und moderne Mitarbeitergewinnung geht.
Unser Erfolgsgeheimnis: Unsere Recruiting Tools sind immer up to date, wir generieren höchste Reichweite und agieren global.
Lernen Sie uns besser kennen oder nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns.
Seit dem 01.04.2015 ist Annette Elias die Geschäftsführerin der Interim Profis GmbH mit Sitz in Hilden, bei Düsseldorf. Nach 8 Jahren erfolgreicher Unternehmensführung in der Vermittlung von Interim Managern an den deutschen Mittelstand, hat sich Annette dazu entschieden ihre Kompetenz in kundenorientierten Dienstleistungen nun in ein zweites Geschäftsmodell fließen zu lassen.
Mit SCOUTMENT entwickelt Annette Elias nun eine Tochterfirma der Interim Profis GmbH, die sich auf die Bewerbergewinnung für die Festanstellung fokussiert. Erfahren Sie mehr über SCOUTMENT und die Möglichkeiten von Performance Recruiting und Social Recruiting in der modernen Mitarbeitergewinnung.
Als Vorbild-Unternehmerin ausgezeichnet, engagiert sich Annette Elias unter anderem im Verband deutscher Unternehmerinnen, sowie der Käte Ahlmann Stiftung für Frauen in Führungspositionen.
Übrigens: Annette Elias liebt Schokolade und Kaffee und ist in ihrer Freizeit am liebsten zu Fuß in den Bergen unterwegs.
David Hoberg ist Experte im Online Marketing und seit Tag 1 bei der Unternehmensgründung dabei. Aus der Selbstständigkeit kommend, bringt er viel Erfahrung im Social Media Marketing und der Medienproduktion mit. In der Vergangenheit hat er E-Commerce Kunden aus Europa, Asien und der USA zu mehr Reichweite und Sichtbarkeit im World Wide Web verholfen.
Jetzt nutzt er seine Online Marketing Expertise um für Kunden die geeigneten Bewerber im Internet anzusprechen und zu einer Bewerbung zu überzeugen.
Übrigens: Davids zweite Heimat ist Portugal, in der er ebenfalls nach passenden Bewerbern Ausschau hält. In seiner Freizeit fährt David gerne Motorrad, beschäftigt sich mit Elektromobilität und ist allgemein sehr innovationsgetrieben und Technik begeistert.
Adriana Álvarez unterstützt uns seit dem 01.03.2023 als Talent Acquisition Manager. Adriana bringt einen Bachelor in Human Resources an der Universität Murcia, in Spanien, mit und hat gerade ihren Master zum Thema Personalmanagement erfolgreich absolviert.
Sie ist gebürtige Bolivianerin und spricht neben Ihrer Muttersprache Spanisch auch noch Deutsch und Englisch.
Mit Ihrer Expertise im Recruiting steigt sie in die (inter-)nationale Bewerberkommunikation ein und kümmert sich um alle Themen bezüglich unserer Bewerber*innen.
Übrigens: Adriana reist gerne, liebt Konzerte und mag scharfes Essen.
Marie-Celine Baum ist schon seit Anfang an Teil des SCOUTMENT Teams und strategisch sowie operativ am Aufbau der Firma beteiligt. Durch ihre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und Marketing bringt Sie Expertise in der Kundenansprache, Kundengewinnung und Markenkommunikation mit.
Mit ihrer herzlichen und persönlichen Art der Kommunikation stellt Marie-Celine schnell die Bedürfnisse hinter Kundenanfragen fest und hebt die Zusammenarbeit mit allen Interessensgruppen der Firma auf eine freundschaftliche Ebene.
Übrigens: Marie-Celine wird in Ihrer Freizeit gerne künstlerisch tätig und ist leidenschaftliche Reiterin.