In Handwerksbereichen wie Elektrotechnik, Schreinerei, KFZ-Mechatronik und Sanitärinstallation besteht ein großer Bedarf an Auszubildenden. Dies liegt an dem starken Praxisbezug und der kontinuierlich hohen Nachfrage nach qualifizierten Handwerksfertigkeiten, was in diesen Feldern zu einer Vielzahl an verfügbaren Ausbildungsplätzen führt.
Instagram als Recruiting Kanal
Instagram als Recruiting Kanal hat sich als ein revolutionäres Werkzeug in der modernen Personalbeschaffung bewiesen. In einer Zeit, in der visuelle Kommunikation und soziale Vernetzung im Vordergrund stehen, bietet Instagram eine einzigartige Plattform, um Fachkräfte und Auszubildende gezielt anzusprechen. SCOUTMENT versteht die Dynamik dieses Kanals und nutzt ihn, um Ihre Stellenanzeigen direkt in die Feeds potenzieller Kandidaten zu bringen. Unsere Bewerbergarantie steht dabei im Zentrum unseres Versprechens: Wir garantieren, dass Sie durch unsere spezialisierten Instagram-Kampagnen, binnen zwei Kampagnenmonaten, qualifizierte Bewerber finden werden.
Nutzen Sie die Chance, Teil dieser modernen und erfolgreichen Rekrutierungswelle zu werden. Starten Sie jetzt kostenlos Ihre Bewerberprognose mit SCOUTMENT und entdecken Sie, wie effektiv Instagram beim Anwerben von Fachkräften und Auszubildenden sein kann. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten!
Azubi Recruiting leicht gemacht
Viele Branchen, insbesondere das Handwerk und die Gesundheitsbranche, suchen intensiv nach Auszubildenden. Trotz Präsenz auf Messen, in sozialen Medien und Schulbesuchen bleiben viele Unternehmen in ihrer Suche erfolglos. Instagram Recruiting hat sich jedoch als eine der effektivsten Methoden erwiesen, um diese Lücke zu schließen. Auf Instagram, wo eine große Zahl junger Menschen, einschließlich Schüler und Schülerinnen, aktiv sind, eröffnen sich neue Wege. Viele Schüler stehen vor der Entscheidung zwischen Studium und Ausbildung und sind oft nicht ausreichend über die Vielfalt der Ausbildungsberufe informiert.
Durch Instagram Recruiting erreichen wir sowohl aktive Bewerber, die gezielt nach Ausbildungsplätzen suchen, als auch passive Kandidaten, die sich ihrer beruflichen Richtung noch unschlüssig sind. Diese Strategie erweist sich als besonders wirksam, um die richtigen Auszubildenden zu finden. Beginnen Sie mit uns Ihre Instagram-Kampagne und besetzen Sie Ihre offenen Positionen schnell und zielgerichtet.
Azubis werden allen voran in den folgenden Branchen gesucht:
Mitarbeiter über Instagram finden
Wir, das Team von SCOUTMENT, sind Recruiting-Experten, die genau wissen, wie man Mitarbeiter auf Instagram erfolgreich anspricht. Unsere Reichweite erstreckt sich über Deutschland hinaus. Mit unseren Kampagnen erreichen wir sowohl passive als auch aktive Bewerber swoohl im Inland als auch im Ausland. Unsere Erfahrung ermöglicht es uns, relevante Kandidaten zum optimalen Zeitpunkt mit der passenden Botschaft zu erreichen.
Ihre Suche hat nun ein Ende: Mit SCOUTMENT finden Sie nicht nur Azubis, Fachkräfte und Quereinsteiger, sondern profitieren auch von unserer Bewerbergarantie.
Kontaktieren Sie uns gerne, um mehr über unsere Bewerbergarantie zu erfahren.